施特伟凭籍高质量的系统和专业的服务扎根于香港市场,缔造策略的优势开拓国内市场,以于1996年踏足中国大陆,领军国内人力资源管理信息化,并迅速扩张销售及技术支援网络至中国各大城市,包括北京、上海、苏州、成都、广州和深圳。时至今日,施特伟拥有超过200名专业的系统工程师及人力资源管理业务顾问,并拥有香港与中国的开发团队,持续为各行各业提供快捷与稳健的人力资源管理信息化方案。施特伟拥有ISO9001服务质量管理体系认证,确保施特伟的管理在一个国际标准业务流程上运行。在施特伟标准、完善、快速的服务体系下,通过本地化的咨询服务、实施服务、运维服务和培训服务为客户提供专业、持续、高效的服务,并通过不断拓展更多的人力资源服务和产品,为客户提供更多附加价值内容,推动HR领域的信息化建设,共同发展和创造价值。施特伟为客户构建企业统一的人力资源信息数据平台,突破时间、地域的限制,以准确、快捷的数据查找和分析业务,实现企业对人力资源状况的实时掌握和有效监控。并对企业人才战略决策提供准确的数据支持。施特伟在管理系统里引入Employee Self-Service (ESS)员工自助协同,以施特伟人力资源管理软件为基础,为基础员工、部门管理人员和人力资源部门人员提供各种自助服务。施特伟HR管理系统功能全面强大,覆盖多语言、支持复检、多层级流程、多样化表单设计、权限设置等方方面面,满足企业多方位的、多元化的细节需求。施特伟HR管理系统部署简单沟通顺畅,安装部署简单、并且使系统具有很好的可扩展;信息交互迅速,邮件跟踪提醒,提高工作效率,降低沟通成本。施特伟HR管理系统具备协同办公功能,助力企业高速运转,为企业员工提供休假、加班、报销审批的快速通道,为企业构建整体承上启下的协同工作渠道。

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